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30代前半 未経験で営業から購買へ転職するには?オススメの転職エージェント3選

30代前半営業です。未経験でメーカーの資材・購買職に転職するにはどのように進めたらいいですか?

30歳になって未経験でメーカーの資材・購買に転職したいと考えていますが、初めてのことでわからないし、営業から購買に転職するときに何か気をつけた方がいいことがあるでしょうか?

また、購買の仕事をするにあたってどんな風に求人を見ればいいでしょうか?転職サイト?それとも転職エージェント、どっちがいいでしょうか?

こんな風に悩んでいませんか。

この記事では、こんな悩みを解決します。

この記事では、
30代前半で、営業職から購買へ未経験で転職するための3つのステップを紹介し、購買へ転職するときに気をつけておきたいことをお伝えします。
そしてオススメの転職エージェントも3つご紹介します。

この記事を読めば、30代前半で、未経験で営業から購買に転職するための流れと実際にどの転職エージェントに登録すればいいのかがわかって、これからの仕事を選べるようになります。

30代前半、未経験で営業職から購買への転職の進め方 3つのステップ

 

営業職から30代前半、未経験で購買へ転職する時の進め方は3つです。

30代前半、未経験で営業から購買へ転職する進め方

1複数の転職エージェントに登録
2希望条件と、現職の情報を登録
3求人を紹介してもらい、応募

順番に解説します。

 

1複数の転職エージェントに登録

最初に、複数の転職エージェントに登録しましょう。

転職サイトではなく、転職エージェントに登録するのは未経験でわからない部分を相談することができるからです。また、エージェントの方が手厚くサポートがありますので、未経験んの職種へ転職するなら転職エージェントにしましょう。

また、複数の転職エージェントに登録するのは、エージェントによる当たり外れを防ぐ為と、転職エージェントによって強みが異なるからです。

2希望条件と、現職の情報を登録

2つ目は、自分が希望している条件と現職の情報を登録しましょう。
エージェントと面談することができますので、自分が希望している条件を伝えておきましょう。現職の情報は正確に現状を伝えましょう。
面談も無料でできますし、求人の紹介も無料で行ってくれます。

 

3転職エージェントに求人を紹介してもらい、応募しましょう。

転職エージェントにあなたにあった求人を紹介してもらい、応募しましょう。
サイトを見れば自分で探すこともできますが、現職の仕事でも忙しいと思います。
探してもらって、気に入った条件の求人があれば応募していきましょう。

以上が、購買へ転職するための3つのステップでした。
次に、未経験で営業から購買へ転職する際に気をつけておきたい点を解説します。

 

 

未経験で営業から購買への転職で気をつけておきたい、知っておきたい 3つの点

 

未経験で営業職から購買へ転職する上で、気をつけておきたい点は3つです。

1)未経験で購買へ転職している人は全体の半数以上

下のランキングを見てください。
DODAの調査によると、購買へ転職した人のうち前職が資材・購買であった人は36%です。残りの64%は、未経験での転職です。
つまり半数以上は未経験で購買へ転職しています。

 

順位 職種 割合
資材・購買 36%
電機メーカーの営業 8%
貿易事務アシスタント 7%
物流・倉庫・在庫管理 5%
化学・素材メーカーの営業 3%

購買/資材調達に転職した人の「転職前」の職種より抜粋https://doda.jp/guide/zukan/023.html

 

未経験で購買へ転職するのは珍しいことではないので、安心して応募しましょう。
営業職から購買へ転職すると、交渉の際などに、営業担当が考えていることがよく判るので、強みになります。

 

2)業界と付き合う業界をチェックする

2つ目に気をつけておきたいのは、業界と付き合う業界です。

購買の仕事は、担当するアイテムによって付き合う業界が異なってきます。
メーカーの場合は、直接材なのか間接材なのかでも異なります。

直接材は、原材料や材料です。原材料や材料を扱うメーカーも異なります。
間接材は、直接材以外の出張旅費や、通信費用、副資材などです。

 

例えば、金属加工のメーカー購買の場合は、直接材で関わるのは原材料の鉄鋼を扱う商社や、鋼材のメーカーです。IT関連のメーカー購買(間接材)は、文房具や旅行業者、通信業者などが関わる人になります。

 

業界や担当するアイテムによって付き合う人が変わってきます。
どんな人と関わりたいのか?をイメージしておきましょう。

3)購買ではコストダウンを求められる

営業をやっているときは、営業成績を求められましたが、購買の場合はコストダウンを求められます。

購買業務で大事なのは、「いかに安く買うか?」です。
ですので、購買業務では、コストダウンが常に求められます

数字が求められるのに抵抗ある場合は、転職エージェントに応募先の企業がどの程度コストダウンを求められる部署なのか?を聞いておきましょう。
会社や部署によってどの程度求められるのかも違います。

 

なぜ転職サイトじゃなくて転職エージェントか?転職エージェントを使う3つの理由

転職サイトではなくて、転職エージェントをオススメするのは3つの理由があるからです。

転職エージェントがオススメな3つの理由

1求人先の会社の内情の情報を持っているから。
2面接対策してもらえるから
3希望条件に応じた求人を紹介してもらえるから.

 

1求人先の会社の内情の情報を持っているから。

転職サイトよりも転職エージェントがオススメな理由は、求人先の会社の内情についての情報を持っているからです。

購買アイテムやその会社の雰囲気をエージェントは採用担当者と話していてよく把握しています。

求人者を実際に転職させている経験もあるので、どういった内容の面接が行われるかをよくわかっています。未経験から購買へ転職する場合は、しっかり案件について相談できる転職エージェントがオススメです。

 

2面接対策してもらえるから。

転職エージェントであれば、面接対策も行ってくれます。未経験で転職する場合は自分の強みや経験をどのように伝えたらいいのか?などをアドバイスもらうことが大事です。
転職エージェントであれば、きちんと対策をしてくれます。

 

3希望条件に応じた求人を紹介してもらえるから.

転職エージェントの場合は、希望条件を出しておけば、希望条件に応じた求人を提案してくれます。その中には非公開求人の場合もあります。希望条件に応じていい案件を教えてくれる可能があります。

 

 

オススメの転職エージェント3選

では、30代前半で営業から未経験で購買に転職する場合に、どの転職エージェントを使えばいいのか?オススメを3つご紹介します。
いずれも登録するのがオススメです。

3つのポイント
1手厚いサポート
2求人数
3ハイクラス求人も検討できる。

数ある転職エージェントの中で選んだポイントは3つです。
手厚いサポートをしてもらえる、求人数、ハイクラスへの求人も検討できることです。3つそれぞれ特徴がありますので、紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大手のエージェントです。
転職支援実績が一番です。

 

特徴・メリット

求人数が圧倒的に多い
求人数は、公開求人で130,145件、非公開求人で188,026件と業界で一番の多さです。
全世代に強みがありまし、全国の求人を扱っているので、求人数が多いです。

 

・求人実績がNO1
転職支援実績がNO1です。

 

デメリット

・担当による当たり外れがある。
規模が大きい分、担当者によって当たり外れがあります。
当たればいいですが、外れの場合もあります。

・30代への強みはあまりない
30代に特化した強みがあるわけではないです。
全世代に対応している分、逆に30代へ特化しているわけではありません。

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、マイナビが運営している転職エージェントです。


特徴・メリット

・関東圏内、近畿圏内、東海圏内で強い
特徴としては関東圏、近畿圏、東海圏内など主要都市での転職に強いです。

・20代〜30代日系メーカーへの求人が強い
マイナビAGENTは特に、20代-30代日系メーカーへの求人案件に強みがあります。
30代前半での転職にとってぴったりです。

・手厚い面接のサポートがある
口コミを見ていたり、実際利用した経験からも面接でのサポートが手厚いです。しっかりと対応してもらえる印象です。

デメリット

・担当者の当たり外れがある
デメリットとしては、担当者によって当たり外れが出てしまうことですが、これまでもあまり聞いたことがありません。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、30代〜50代のハイクラスを対象としている転職エージェントです。東証一部にも上場しています。

メリット

・30〜50代ハイクラス向けの求人案件が豊富
対象年齢が30代以上で、年収650万円を超えるハイクラスの求人が中心です。
外資系企業や、外資系日本法人、大手国内企業などの求人案件が豊富です。

・複数のエージェントとから紹介してもらえる
エージェントは1人だけではく、複数いるので求人案件があればたくさん紹介してもらえます。

デメリット


・求人条件に達していないと紹介少ない

ハイクラス向けの転職エージェントなので、マネイジメント経験やある一定の職歴がないとわかりやすく言うと相手にされません。
求人要件に達しないと、紹介が少なくなってしまいます。
その場合は、焦らずに自分の市場価値を高めていきましょう。

・エージェントの当たり外れがある。
複数のエージェントが担当してくれる分、エージェントの良し悪しによって左右されます。

・複数エージェントなので毎回説明が必要。
複数のエージェントが各案件を持ってくるので、案件ごとに自分の状況を説明することになります。状況を説明するのに若干面倒に感じることもあります。

転職エージェントをオススメしました。
それぞれのエージェントでそれぞれ特徴がありエージェントには当たり外れもあるので、無料で利用できるのもあり、3つ全てで登録するのがオススメです。

まとめ

この記事では、30代前半で、営業職から購買へ未経験で転職するための3つのステップを紹介し、購買へ転職するときに気をつけておきたいことをお伝えしました。

オススメの転職エージェントも3つもご紹介しました。3つのエージェントはいずれかではなく、複数登録して、サポートしてもらうのがオススメです。複数登録した上で、絞っていきましょう。

無料登録は3分で終わります。すぐに行動しておきましょう!
リクルートエージェント
マイナビAGENT